Concours de recrutement des professeurs : une nouvelle fois, tous les postes ne sont pas pourvus

Même si le ministère de l’Education nationale refuse toute idée de « crise de recrutement », beaucoup de postes ne sont pas encore pourvus cette année.

Le premier degré, toujours les mêmes déficits

Comme c’est le cas, depuis maintenant 5 ans, les académies de Créteil et Versailles n’ont pas fait le plein. 775 postes ne sont pas pourvus à Créteil et 361 à Versailles.

Le concours supplémentaire, créé en 2015, devrait combler en partie ce déficit.

La meilleure professeure du monde est britannique

Une institutrice d’un quartier difficile de Londres a remporté le titre de meilleur professeur du monde, décerné par la Varkey Foundation.

Andria Zafirakou figurait parmi les 10 finalistes sur 30.000 candidats.

35 langues parlées

Andria Zafirakou enseigne à l’Alperton Community School, une école du quartier de Brent. Ce n’est pas une tâche facile. Brent est l’un des endroits les plus ethniquement diversifiés du

Dire et ne pas dire

Les professeurs ont parfois quelques difficultés à écrire leurs appréciations sur les bulletins scolaires. Les mots sont parfois lourds de conséquences. Nous vous proposons chaque jour une nouvelle appréciation, avec ce qu’il faudrait éviter de dire mais plutôt…

L’expression du jour :

Evitons donc de dire :

« II est très paresseux »

Mais plutôt :

II ne présente aucune appétence génétique manifeste pour le travail scolaire

Klassroom, le carnet de correspondance numérique

Un partenariat doit être signé entre la startup Klassroom et l’Education nationale.

Klassroom est un carnet de liaison numérique entre parents et professeurs. Ce carnet est actuellement testé par une quarantaine d’écoles. L’application est disponible sur Apple Store et Google Play.

Autant utile pour les professeurs

Plus besoin de carnet de liaison fastidieux ou d’emails qui se perdent ; avec Klassroom, les professeurs peuvent s’adresser

Nouveau plan de lutte contre le non-remplacement des profs absents

Najat Vallaud-Belkacem doit annoncer de nouvelles mesures visant à améliorer le remplacement des professeurs absents.

De nouvelles mesures sont envisagées

Dans le premier degré, les remplaçants verraient leur zone d’intervention élargie à l’ensemble du département au lieu d’un secteur réduit. Ceci devrait permettre de limiter la succession de remplaçants sur une même classe !

Dans le second degré, les absences de moins de quinze jours sont

Evaluation des professeurs : un grand changement en préparation

Le ministère de l’Education nationale prépare un nouveau mode d’évaluation des enseignants.

Le projet présenté par la DGRH (Direction générale des ressources humaines) de l’Education nationale prévoit une grille qui va évaluer 9 compétences :

  • 5, évaluées par l’inspecteur
  • 3 par le chef d’établissement (second degré) ou l’IEN* (premier degré)
    * dans les écoles primaires, le directeur ne dispose d’aucun statut spécifique
  • 1 de manière conjointe.

Comme pour les élèves, on retrouve le même principe de niveau d’acquisition : « à améliorer », « bon », « très bon » et « excellent ».

En