Après les Emplois Avenir Professeur créés par Vincent Peillon qui ouvraient le recrutement social, voici une nouvelle formule : le recrutement en alternance dès le niveau master 1.

Cette formule a déjà été expérimentée à Créteil et en Guyane et doit être étendue aux académies de Versailles, Amiens et Reims.

Bonne ou mauvaise formule, devant la pénurie de candidats tels les concours du Capes, il est indispensable

+ 800 euros par an, c’est l’augmentation de la prime des professeurs des écoles prévue pour la prochaine rentrée.

Rappelons que Vincent Peillon avait instauré à la rentrée 2013 une prime de 400 euros (versée en deux fois 172 euros) pour tous les enseignants des écoles maternelles et élémentaires.  Auparavant, dans le précédent gouvernement de droite, Luc Chatel avait accordé une prime de 400 euros pour

En dehors de la dénonciation (habituelle) des « choix aveugles » faits sous Nicolas Sarkozy, Najat Vallaud-Belkacem semble avoir mesuré l’urgence d’agir. Un premier point positif est l’annonce d’un millier de postes de remplaçants supplémentaires à la rentrée. Il n’est pas encore dit quel niveau serait requis pour cette nouvelle cohorte. Il faut bien comprendre ce qu’est un remplaçant,

Depuis la rentrée 2015, 20.000 heures de cours n’auraient pas été assurées, et ce serait une centaine de professeurs qui, chaque jour, ne sont pas remplacés.

Sans vouloir entrer dans des batailles de chiffres ou des accusations les uns envers les autres, force est de constater que notre Education  nationale va mal.  Depuis 2013, 2.272 postes ont été créés, mais sous le quinquennat précédent c’est 2.600

Le Journal Officiel avait publié le nombre d’emploi ouverts en 2016 pour l’intégration dans le corps des professeurs des écoles. Un rectificatif vient d’être publié, concernant cette intégration.

Le J.O.